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                临沧市双江自治县公安局关于公开招聘警♀务辅助人员的公∑ 告

                时间:2023-05-23 14:58 来源:平安双江微信公众号 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629

                双江自治县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

                       因工作需要,双江自治县公安局决定面向全市公开招聘警务辅助人员(辅警),现将有关事项公告如下。

                       一、招聘原则

                遵循公开、平等、择优的原则,面向社会公开招□聘。

                       二、招聘名额和岗位性质

                (一)招聘名额:10名,限男性。

                (二)岗位性质:属于非在编人员,不具备人民警察和国家公务员身份,不具备执ㄨ法资格,不享受人民警察的相关待遇,实行合同聘用制,为公安机关日常巡逻、看守、案件侦办、治安维护、派出所基础工作运转以及警务活动等提供辅助支持的◣非人民警察身份人员。

                (三)具体工作岗位:招聘录用后由县公安局研究分配。

                       三、招聘条件

                (一)临沧市户籍;

                (二)拥护宪法,政治ぷ立场坚定,拥护中国共产党领导,具有较高的思想政治觉悟,遵守国家法律法规,品行端正;

                (三)年满18周岁,35岁以下;

                (四)具有大学专科及以上文化程度;(退伍军人可放宽至高中或中专);

                (五)身心健康,五官端正,具备履√行招聘岗位职责所需的工作能力和身体素质;

                (六)自愿从事公安辅警工作,服从组织分⌒ 配;

                (七)同等条件下,优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的▽人员。

                有下列条件之一者,不得报考:

                1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

                2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或〗者有吸毒史的;

                3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

                4.曾□ 因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

                5.有较△为严重的个人不良信用记录的;

                6.其他不适合从事警务辅助工作的。

                       四、招聘程序

                (一)报名和资格审查

                1.报名时间:2023年5月23日—5月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再接受报名。

                2.报名地点:双江自治县公安局政治工作办公室▂(县公安局主楼四楼410室)。

                3.报名方式:采取现场报名的方式进行,报考人员持本人户口簿、身份证、毕业证书(学位证书)、退伍证等原件及】复印件1份;4张小1寸近期同底免冠照片;有工作单∩位的,需开具单位同意报考证明到指定地点报名。

                4.报名费:无。

                5.资格审查:由双江自治县公安局招聘工作领导小组依据招聘◥条件进行资格审查确认。资格审查通过的人员填写《双江自治县公安局公开招聘辅警报名表》。

                6.报名咨询电话:0883-7622783,13987000702;联系人:杨警官。

                (二)考试考核

                考试考核█包括体能测试和笔试。

                1.体能测试。主要测试应试》人员的身体素质情况,测试◣项目为:男子1000米跑、女子800米跑。体能测试满分为100分,占总成∮绩的30%。考试时间地点另行通√知。

                2.笔试。采取闭卷形式进行≡,主要考察应聘人员的时事政治、基本法律常识。笔试满分为100分,占总成绩的70%。考试时间地点另行通知。

                (三)体检

                1.体检。依总成绩高低顺序,按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对♂象。体检不合格●者淘汰,按总成绩高低顺序依次递补人选。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人╳事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体ξ检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定,统一组织拟录用人员到双江自治县人民医院体检,体检费♀用由报考人员自理。

                2.尿检。由双江自治县公安局统一组织进行尿检。

                (四)政审

                体检合格人员,确定为政审考察对象,统一进行政审考▓察。主要审∏查个人思想政治表现、道德品质、有无违『法犯罪记录等情况。政审不合格者直接淘汰,按总成绩高低依次递补人选。

                (五)公示

                政审结束,由双江自治县公安局根据政审▲结果和《招聘公告》规定的要求确定拟聘用↘人选,并在对外网站、公告栏公示5天。公示期间有群众举报反映的,及时进行㊣调查处理。不符合聘用》条件的,取消聘用资格。对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用。

                (六)签订用工手续

                公示结←束后,未收到有关情况反映的,由双江自治县公安局与拟聘人员签订ξ 一年劳动合同,试用期为1个月。试用期间,将⊙组织开展岗前培训,对岗前培训不合格或有其他不符合试用╱期相关规定行为的,将按国家有关法律法规解除劳动合同。

                       五、工资待遇及日常考核管理

                (一)待遇

                警务辅助人员的薪酬由岗位工资+考♂核工资构成。岗位工资(含养老、医疗、工伤、失业、生育五险,并缴存住房公积金)具体标准由县人民政府结合当地经济社会发展水平和财力状↘况给予核定,考核工资按照《双江自治县公安局警务辅』助人员管理规定(试行)》执行。薪酬标准与岗位层级、资历、表现等情况挂钩,实现动态调整。警务辅助人〓员在工作期间,按照国家规定享有带薪年休假、婚假、产假等假期。

                (二)日常考核管理

                工作期间,按照《双江自治县↘公安局警务辅助人员考核办法》对辅警个人工∏作及表现等情况进行考核,考核合格且工作需要方可续签合同,考核不合格者取消续聘资格。劳动合同期满后,警务辅助人员需要继续在公安机关▲就业的,本人写出书面申请,县局研究同意后,签订有固定期限的劳动合同;若警务辅助人员不需要继续在公●安机关就业或本人不作书面申请的,县局依据《劳动合同法╲》的相关规定依法解除劳动合同。经本人提前三个月申请且单位同意,合同期内,警务辅助人员可以参加行政机关、事业单位或其他用人单〓位的招录考试。

                监督举报电话:0883-7622783(县纪委县监察委派驻双江自治县公安局ξ 纪检组)。

                双江自治县公安局

                2023年5月22日

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