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云南省交通投资建设集团有限公司下属西双版纳管理处管理人员社会招聘公告

       一、单位简介

      云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是¤云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截至目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额超8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

云南省交通投资建设集团有限公司西双版纳管理处（以下简称“西双版纳管理处”）是云南交投集团下属二级单位。西双版纳管理处成立于2021年12月，主要负责思小高速（版纳段普█文－小勐养），小景高速（小勐养－景洪东）、小磨高速（小勐养－磨憨）、腊满高速（勐腊－勐满口岸）和景海高速『（景洪－勐海）5条高速公路的道路养护、路产（权）维护、通行费征收、应急抢险等运营管理工作。管理处下设景洪、勐腊2个分处，现有职工660余人。

      二、招聘岗位

西双版纳管理处本次面向社会公开招聘管理人员5人，具体招聘岗位信⌒　息详见附件。

      三、报名条件

（一）应聘者应具备以下资格条件

1.具有中华人民共≡和国国籍，拥护中华人民共和▓国宪法。

2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和

业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.男性年龄不超过45周岁（1978年10月10日后出生），女性年龄不超过40周岁（1983年10月10日后出生）。

4.符合招聘←岗位所需的资格条件（具体▼详见附件）。

5.服从云南交投集团及西双版纳管理处对工作岗位及地点的安排。

（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未【查清的，立案审查尚未结案的。

2.受党←纪处分、政务处分、组织处理№等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

4.与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内】的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

5.与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益♂关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

6.应聘者配偶已移居国（境）外的，或没有配偶且子女均已移居国（境）外的，不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重★要岗位。

7.其他被云南交投集∩团或西双版纳管理处认定为不得报名的情形。

      四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间

2023年10月10日至2023年10月16日24:00时止。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

3.报名要求

（1）每名■应聘者限报一个岗位，不得◤重复报名。

（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍〓在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件，以及∑所有可用作证明的相关材料（如职◣业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。

（二）资格审查（2023年10月20日前）

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由西双版纳管理处根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。

1.资格初审

同时满足本公告报名的资ㄨ格条件，且报名时按规定提供对应△相关材料的视为资格初审合格。

2.资格复审（现场确认）

由西双版纳管理处对资格初审合格的应聘者进行资格←复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的●应聘者方可参加笔试。

以下情形认定为资格复审不合格：

（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；

（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

（3）资格复审中发＠现不满足报考条件的；

（4）在资格复审现●场违反相关规定的；

（5）其他被云南交投集团和西双版纳管理处认定为资〒格复审不合格的。

（三）笔ξ　试和职业能力（性格）测验（2023年10月21日前）

1.准考证发放

资格复审合格的应聘者，由西双版纳管理处统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印。

2.笔试和职业能力（性格）测验

笔试按百＠分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的50%。在笔试时，对应聘者进行职业能力（性格）测验。职业能力（性格）测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线水平）的不能作为面试◥人选。

（四）面试（2023年10月22日前）

1.面♀试人选的确定

笔试成绩≥60分且职业能力（性格）测验分数≥48分的，根※据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数的3倍确定面试人数和面试人选（若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试）。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人↘数的♀3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

2.面试

由西双版纳管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的50%。

（五）拟录用人≡选和递补▃录用人选

1.拟录用人选

根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，下同）得分和排名，按拟录用人选Ψ 人数≤本岗位计划招聘人↘数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩<60分的，不能作为拟录用人选。

2.递补录用人选

西双版纳管理》处根据应聘者综合成绩得分和排名，按计划招聘岗位人数1倍确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定ξ递补录用人选。面试成绩<60分的，不能作为递补录用人选。

当本岗位拟∞录用人选放弃录用资格或不满足录用条件，西双版纳管理处在递补录用人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满⊙后，递补人员递补资格自然取消。

（六）公示

经西双版纳管理处会议审议后的ζ　拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

（七）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行ω承担，体检不合格的不予录用。

（八）录用

公示无异议、体检合格的拟录用人选，由西双版纳管理处办理录用相♂关手续。

      五、不予录用情形

（一）拟录用人选在审核、笔试、面试、体检、公示等任一招聘环节不◇满足条件的。

（二）具有不得报名情形的。

（三）按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用★人员，须在西双版纳管理处规定时间内将解除合同证明书及退『工登记表原件或人社局出具的失︽业证明原件提交西双版纳管理处。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。

（四）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材〓料报到。逾期〓不报到者，视为自愿放弃录用资格。

（五）拟录用人∩选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股≡公司存在业务往来、关联交易等情形的。

（六）国家法律、法规、云南交▅投集团或西双版纳管理处规定不〓得录用的。

      六、待遇

西双版纳管理处提供具有竞争力的工资薪酬，完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系（为员工购买五险（含大病险）、住房公积╲金，员工可享受企业年▲金（试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划）、企业补充医疗保①险、职工医疗互助（员工自愿参加）），员工享有⊙年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。

      七、重要提示

（一）本次招聘资格复╲审、笔试、面试等地点均在→景洪市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。

（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者卐自行承担。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等※名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和西双版纳管理处无关。敬请＠ 广大应聘者提高警惕，切ξ　勿上当受骗。

（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公↙告具备同等效力，请应聘者卐仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完∏整性负责，并认可云南交投集团及西双版纳管理处对相关信息的处理（不含¤本次招聘以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自↘行承担。

（六）本次招聘的资格审查、笔试、面试等环节的结果将由西◤双版纳管理处通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。

（七）公开招聘期间，请应聘者主动关注云南交投集团官网、西双版纳管理处微信公众号招聘公告、公示等有关Ψ 信息，保持所提供↓的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行ω承担。

（八）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发▃布公告通知。

      八、咨询联系

联系电话：0691-2730166（西双版纳管理处劳动人事科）

      九、投诉监督

联系电话：0871-67165674（云南交投集团人力资源部）

0691-6639255（西双版纳管↓理处纪检工作部）

      十、其他

本公告及相关①附件的解释权归西双版纳管理处所有。

附件：西双版纳管理处2023年管理人员◆社会招聘岗位统计表

云南省交通投资建设集团有限公司西双版纳管理处

2023年10月7日

附件【1：西双版纳管理处2023年管理人员社会招聘岗位统计表.xlsx】

附件

西双版纳管理处2023年管理人员社会招聘岗位统计表

序号

岗位名称

岗位工作 简介

招聘人数

人事关系所在地

近期工作地点

最低 学历

政治面貌

所学专业要求

职称（专业）最低要求

职业资格 最低要求

履职经历及工作经验要求

其他资格 条件要求

备注

一级目录

二级目录

专业名称

1

安全管理岗

从事高速公路运营安全生产、安全资料、应☉急管理工作↑↑

1

云南☆省西双版纳州

本科

自然科学

安全生产与工程类、交通ㄨ运输及管理类、建筑土木工程及管理类。

安全、公路、桥梁、土木、建筑、工程及与上述相关专业

具有3年以上安全、应急工作管理等〖工作经验

2

综合事务管理◇岗

从事管理处党务行政、综合事务管理『工作

2

云南☆省西双版纳州

本科

中共党员

人文社会科学

法学类、新闻传播与︽出版类、政治学及马克思主义理论学类、心理学类等

新闻、文秘、编辑、版社、党的建设、法律、心理学及与上述相关专业

具有3年及以上∑　党务、综合事务工〖作经验

3

三大系统管理岗

从事高速公路三大系统日常养护监督管理、三大系统专项工程建设、各项监测数据统计分析、机电运∩维管理工作

1

云南省西双版纳州

本科

自然科学

机械仪器电气及自动化类

机电工程与上述相关专业

具有3年及以▼上运维工作经验

4

工程技术管理岗

从事高速公路养护工程管理、工程◣质量管理、工程安全管理管理工作

1

云南省西双版纳州

本科

自然科学

交通运输及管理类

公路、监理、造价及与上述相关专业

具有5年及以上公路工程养护管理工作经验